Gebündeltes HR Wissen auf Abruf

Viele Unternehmen legen auch heutzutage noch großen Wert darauf, ein hochwertiges Bewerbungsschreiben von potenziellen Kandidatinnen zu erhalten. In dieser Vorlage erhalten Sie:

Der Bradford-Faktor wird in der Personalverwaltung verwendet, um Absentismus festzustellen und zu bewerten. Zum Beispiel kann diese Kennzahl die Grundlage sein, um Muster von…

Formulierungen für einfache und qualifizierte Arbeitszeugnisse folgen in der Regel bestimmten Mustern. In diesem Download erhalten Sie:

Eine fristlose Kündigung ist eine Kündigung, bei der ein Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung endet. Im Gegensatz zur “ordentlichen” Kündigung werden bei einer fristlosen…

Das Bundesarbeitsgericht hat am 13. September 2022 verbindlich entschieden, dass auch in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen…

Seit Juli 2023 müssen Unternehmen mit Sitz in Deutschland und mehr als 50 Beschäftigten laut dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ein internes Meldesystem einrichten. Das Ziel…

Egal ob Sie Mitarbeitergespräche in einem direkten Austausch, oder über ein Tool abbilden: Die richtigen Fragen zu stellen, ist Dreh- und Angelpunkt, um wertvolle Einblicke zu…

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) legt umfassende Datenschutzanforderungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten innerhalb der Europäischen Union fest. Deswegen…

Um als Unternehmen wettbewerbsfähig im War for Talents zu bleiben, ist es wichtig, sich vom Wettbewerb zu unterscheiden und sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Der Wettbewerb um qualifizierte Talente hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. In diesem Kontext erkennen Unternehmen zunehmend die entscheidende Rolle von Corporate…

Globale Umweltveränderungen, gesetzliche Neuerungen und die zunehmende Integration von Technologie - das sind nur einige Faktore, durch die das Personalwesen in den vergangenen…

Wenn wir von New Work sprechen, meinen wir damit vor allem die veränderte Arbeitswelt, in der wir uns spätestens seit der Corona-Pandemie befinden. Home Office, Remote Work…

Die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt für den richtigen Job einsetzen und sowohl einem Überschuss als auch einem Mangel an Mitarbeitenden vorbeugen – dazu bedarf es einer…

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Personalführungsinstrument. Führungskräfte können ihren Mitarbeitenden so transparent mitteilen, wo sie in ihrer Karriere gerade stehen…

Mobiles Arbeiten wird zunehmend zum Standard in der Arbeitswelt. Aber was genau umfasst diese Form der Anstellung eigentlich und wo unterscheidet es sich beispielsweise zum Home…

Mitarbeiter sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens, denn vorallem motivierte und zufriedene Mitarbeiter leisten vollen Einsatz.Damit das so ist, spielt die…

Bis es zu einer Kündigung kommt, liegt üblicherweise bereits ein aufreibender Prozess hinter einem. Damit wenigstens die Kündigung zu schreiben selbst so einfach wie möglich ist…

Digitale Personalakten sind der Grundbaustein für die Optimierung Ihrer Personalprozesse. Denn dadurch stellen Sie nicht nur sicher, dass alle Daten zuverlässig an einem Ort…

Dank klar zugeordneten Verantwortlichkeiten, festgelegten Fristen und automatischen Erinnerungen können Sie mit einer HR-Software neue Kolleginnen voll automatisiert onboarden. In…

Bei dem Konzept des Zeitmanagements bedient man sich verschiedener Methoden und Maßnahmen, um die zur Verfügung stehende Zeit bestmöglich für die Erledigung anstehender Todo’s zu…

Das Offboarding bezieht sich auf den Ablauf des Ausscheidens eines Mitarbeitenden aus Ihrem Unternehmen. Der Austritt einer Kollegin bedeutet allerdings nicht nur die bloße…

Bei der Suche nach der passenden Software für Ihr Unternehmen stolpert man schnell auf eine Vielzahl von Anbietern. Um hier den Überblick zu behalten und fokussiert eine…