Recruitment
HRlab unterstützt die Verwaltung und Veröffentlichung offener Stellen via Karriereseite oder über externe Jobportale und ermöglicht eine effiziente Verwaltung eingehender Bewerbungen. Sowohl die externe Kommunikation mit Bewerber:innen wie interne Prozesse wie Feedback-Anfragen und Interview-Protokollierung werden dabei komfortabel unterstützt.
Offene Positionen
Erstellung & Verwaltung
Karriereseiten
Individualisierbar & in Website integrierbar
Multiposting
Auf zahlreichen Jobportalen
Kommunikation
Feedback & Bewertungsfunktion
Prescreen
Als integrierte Partnerlösung
Anlegung neuer User
Automatisiert bei Eintritt
Stark in den War for Talents
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter:innen ab. Dafür lassen sich Karriereseiten mit wenigen Klicks individualisieren und in ihre Website integrieren. Außerdem können Positionen dank Multipostings auf über 200 Partnerseiten gleichzeitig veröffentlicht werden.
Erstellung & Verwaltung offener Stellen
HRlab ist so flexibel ausgerichtet, dass es wahlweise Prescreen als hochwertige Partnerlösung unterstützt oder standardisierte Bedürfnisse durch ein eigenes Modul abdeckt. Verantwortlichkeiten lassen sich mühelos zuweisen, damit nahtlos in die Bewerberkommunikation übergegangen werden kann.
Kein Talent mehr verpassen
Sobald eine Bewerbung eingeht bekommen Sie automatisch eine Benachrichtigung, um in die Kommunikation mit Bewerber:innen zu gehen. Praktische Vorlagen sparen Zeit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Eine Einstellung erstellt automatisch einen neuen User im System und löst den Onboarding-Prozesse aus.
