Preise

Das preiswerte HR Management für den Mittelstand

Damit Sie ihre Mitarbeiterverwaltung und Personalprozesse so digitalisieren, wie es zu Ihnen passt.

Compact

4,00€Spare 20%

pro Nutzer / Monat (min. 20 User)

Wichtigste Funktionen auf einen Blick:

  • Digitale Personalakte

  • Vorbereitende Lohnabrechnung

  • DATEV Schnittstelle

  • Reporting

  • Employee Self Service

Classic

5,00€Spare 21%

pro Nutzer / Monat (min. 20 User)

Zusätzlich zum Compact Paket:

  • Prozess- & Taskmanagement

  • Flexibles Vorlagenmanagement

  • Neuigkeiten

  • Beschaffungsverwaltung

  • API Export & Import

Add-Ons

Flexible Zusatzmodule je nach Bedarf

Erweitern Sie Ihre HRlab Version ganz nach Ihrem Bedarf mit unseren Zusatzmodulen. Von umfassender Arbeitszeit- & Abwesenheitsverwaltung hin zu komfortablem Bewerbermanagement. Wir unterstützen Sie genau dort, wo Ihnen ein echter Mehrwert entsteht.

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Time & Absence

2,00€ pro Nutzer / MonatEnthaltene Funktionen
Zielvereinbarungen

Talent Management

2,00€ pro Nutzer / MonatEnthaltene Funktionen
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Recruitment

1,00€ pro Nutzer / MonatEnthaltene Funktionen
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Details

  • HRlab Version
  • Add-Ons

  • Jährliche Zahlung
    0,00€
Lernen Sie uns kennen!

Gerne führen wir Sie in einer Webdemo persönlich durch die HRlab Software und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre individuellen Personalprozesse vereinfachen können. Oder Sie melden Sich zu unserer unverbindlichen Testversion und machen sich selbst ein Bild.

Robina Lindner
PLÄNE VERGLEICHEN

Sehen Sie, was in jeder HRlab Version enthalten ist

FunktionCompactClassic

Add-Ons

FunktionTime & AbsenceTalent ManagementRecruitment
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Suchen Sie nach Antworten? Hier sind einige häufig gestellte Fragen, die wir gefragt werden.

Alle angegebenen Preise verstehen sich inklusive Support, Systemmonitoring und Systemwartung. Die Mehrwertsteuer gilt jeweils zuzüglich.

Nein. Zahlungsmethoden sind erst mit Abschluss eines kostenpflichtigen Vertrages erforderlich.

Ja. Sollten Sie zusätzliche oder weniger Funktionen benötigen, lässt sich eine Umstellung zu einer anderen HRlab Version einrichten.

Nein. Sollten Sie nach 14 Tagen Testphase entscheiden, HRlab nicht weiter nutzen zu wollen, oder aber Bedenkzeit brauchen, läuft die Testphase ganz einfach aus. Ohne versteckte Kosten.

Ja. Bereits in Ihrem Test-Account können Sie alle Funktionen von HRlab vollumfänglich nutzen.

Bei monatlicher Zahlung können Sie flexibel von einem zum nächsten Monat mit einer Kündigungsfrist von 30 Tagen kündigen. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr und bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre. Die Kündigungsfrist beläuft sich in beiden Fällen auf 3 Monate.

Die User, nach denen sich Ihre monatlichen Kosten berechnen, umfassen alle Mitarbeiter:innen, die einen Zugang zu HRlab bekommen sollen. Üblicherweise handelt es sich hierbei um die Summe Ihrer Mitarbeiter:innen.

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