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Leitfaden
An alles gedacht beim Demo-Termin: Stakeholder Checkliste für HR
Erfahrungsgemäß haben unterschiedliche Fachbereiche in Unternehmen ganz eigene Anforderungen an eine neue HR-Lösung. Unser Fragebogen dient dazu, die Erwartungen aller internen Beteiligten (Stakeholder) bereits im Vorfeld zu bündeln. Unsere Checkliste zur perfekten Vorbereitung Ihres HR-Software-Demo-Termins bietet HR wesentliche Vorteile:
Das erwartet Sie
Maßgeschneiderte Demo: Fokus auf die Funktionen, die für Sie wirklich relevant sind.
Effizienz: Sie sind bestens vorbereitet, indem Sie die Wünsche der anderen Abteilungen direkt mit vertreten.
Entlastung: Nicht jeder Stakeholder muss persönlich am ersten Termin teilnehmen.
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Warum dieser Fragebogen Ihr Projekt beschleunigt
Nutzen Sie den bereitgestellten Fragebogen, um die Kernanforderungen von Geschäftsführung, Fachbereichen, IT, Buchhaltung und Betriebsrat einzuholen und intern abzustimmen. Der nächste Schritt: Aus den gewonnenen Erkenntnisse aus der Demo-Phase werden konkrete Anforderungen, die Sie in einem strukturierten Lastenheft festzuhalten, um die finale Anbieter-Entscheidung abzusichern.
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