Organigramm
Wer berichtet an wen? Wer ist aktuell für welches Team verantwortlich? Gerade im Mittelstand fehlt oft ein aktuelles, vollständiges Organigramm – weil die Pflege zu aufwendig ist. HRlab nimmt Ihnen diese Arbeit ab: Organigramme werden automatisch aus den vorhandenen Mitarbeiterdaten erzeugt – übersichtlich, aktuell und jederzeit verfügbar.
Abteilungsüberblick
Automatisiert
Einfache Verwaltung
Intuitiv
Massenerfassung
Transparent
Organigramm automatisch aus Mitarbeiterdaten erstellen
Keine manuelle Erstellung von einer unternehmensweiten Struktur mehr nötig - HRlab erstellt Organigramme automatisch auf Basis Ihrer Mitarbeiterstammdaten. Änderungen in Abteilungen, Rollen oder Vorgesetztenbeziehungen werden sofort im Organigramm aktualisiert – ohne zusätzlichen Aufwand.
Klarer Überblick über Standorte, Abteilungen und Hierarchien
Ob Geschäftsführung, Teamleitung oder HR: Mit dem digitalen Organigramm haben alle berechtigten Personen jederzeit Zugriff auf die aktuelle Unternehmensstruktur. Ideal für Onboardings, Projektplanung oder Standortmanagement – auch bei wachsenden Strukturen. Denn: Das Organigramm lässt sich auch nach Standorten sortieren.
Intuitiv bedienbar
Unser Organigramm ist extrem einfach in der Benutzerführung. So kann jede berechtigte Person mit wenigen Klicks relevante Strukturen einsehen oder auch nach beliebigen Personen aus dem Unternehmen suchen. Das Organigramm klappt sich dann automatisch an der Stelle auf, in der die Person angesiedelt ist.
Häufig gestellte Fragen
Ja. Die Organigramm-Funktion nutzt die vorhandenen Mitarbeiterstammdaten (z. B. Abteilung, Vorgesetzter, Position), um automatisch eine visuelle Darstellung der Organisationsstruktur zu erzeugen – ganz ohne manuelles Zeichnen oder Layouten.
Nein. Sobald sich z. B. eine Teamzuordnung, ein Vorgesetzter oder eine Abteilung in der HR-Software ändert, wird das Organigramm automatisch aktualisiert. So bleibt es immer auf dem neuesten Stand – ohne zusätzliche Pflege.
Ja. Unsere Organigramm-Funktion erlaubt es, komplexe Unternehmensstrukturen abzubilden – inkl. Standorten, Tochtergesellschaften oder temporären Projektteams. Die Darstellung ist filterbar und skalierbar.
