Organigramm
Wer berichtet an wen? Wer ist aktuell für welches Team verantwortlich? Gerade im Mittelstand fehlt oft ein aktuelles, vollständiges Organigramm für die HR Abteilung – weil die Pflege zu aufwendig ist. HRlab nimmt Ihnen diese Arbeit ab: Organigramme werden automatisch aus den vorhandenen Mitarbeiterdaten erzeugt – übersichtlich, aktuell und jederzeit verfügbar.
Maximale Datensicherheit
Das Hosting von HRlab erfolgt ausschließlich in Hochsicherheits-Rechenzentren in Kempten und Berlin. ISO-zertifiziert und 100% DSGVO-konform.
Cloud-basiert
Dank Cloud-Technologie (SaaS) ist HRlab im Handumdrehen startklar, intuitiv in der Handhabung und passt sich Ihren HR-Prozessen flexibel an.
Fokus auf KMU
HRlab ist maßgeschneidert für kleine und mittlere Unternehmen sowie wachsende Betriebe mit bis zu 2.000 Mitarbeitenden.
Organigramm für Ihre HR Abteilung automatisch erstellen
Keine manuelle Erstellung von einer unternehmensweiten Struktur mehr nötig - HRlab erstellt Organigramme automatisch auf Basis Ihrer Mitarbeiterstammdaten. Änderungen in Abteilungen, Rollen oder Vorgesetztenbeziehungen werden sofort im Organigramm aktualisiert – ohne zusätzlichen Aufwand.
Dank HR Organigramm zu klarem Überblick
Ob Geschäftsführung, Teamleitung oder HR: Mit dem Organigramm hat die HR Abteilung und alle berechtigten Personen jederzeit Zugriff auf die aktuelle Unternehmensstruktur. Ideal für Onboardings, Projektplanung oder Standortmanagement – auch bei wachsenden Strukturen. Denn: Das Organigramm lässt sich auch nach Standorten sortieren.
HR Organigramm: Intuitiv bedienbar
Unser Organigramm ist extrem einfach in der Benutzerführung. So kann jede berechtigte Person mit wenigen Klicks relevante Strukturen einsehen oder auch nach beliebigen Personen aus dem Unternehmen suchen. Das Organigramm klappt sich dann automatisch an der Stelle auf, in der die Person angesiedelt ist.
FAQ
Wird das Organigramm automatisch erstellt?
Ja. Die Organigramm-Funktion nutzt die vorhandenen Mitarbeiterstammdaten (z. B. Abteilung, Vorgesetzter, Position), um automatisch eine visuelle Darstellung der Organisationsstruktur zu erzeugen – ganz ohne manuelles Zeichnen oder Layouten.
Muss HR das Organigramm manuell pflegen, wenn sich etwas ändert?
Nein. Sobald sich z. B. eine Teamzuordnung, ein Vorgesetzter oder eine Abteilung in der HR-Software ändert, wird das Organigramm automatisch aktualisiert. So bleibt es immer auf dem neuesten Stand – ohne zusätzliche Pflege.
Können auch mehrere Standorte oder Geschäftsbereiche abgebildet werden?
Ja. Unsere Organigramm-Funktion erlaubt es, komplexe Unternehmensstrukturen abzubilden – inkl. Standorten, Tochtergesellschaften oder temporären Projektteams. Die Darstellung ist filterbar und skalierbar.