Reporting & Auswertung
Das Reporting in HRlab bietet neben einer umfassende Auswahl an Standardreports verschiedene individuell und bedarfsgerecht gestaltbare Auswertungsmöglichkeiten an. Das ermöglicht nicht nur einen Überblick über die derzeitige Lage, sondern auch fundierte Entscheidungen zu treffen.
Vielseitig
Auswahl an Standardreports
Umfassend
Auswertungsmöglichkeiten von Personalstruktur zu Fluktuation
Individuell
Reports auf Pivot-Basis
Grafisch
Darstellung und Exportfunktion
Flexibel
Darstellung verschiedener Organisationsebenen
Frei konfigurierbar
Zugriffsrechte
Zuverlässige Auswertungen
Ein umfassendes Reporting ist unverzichtbar, um gute und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dafür braucht es eine gut strukturierte Datenbank, verlässliche Daten und individuelle Auswertungsmöglichkeiten.
Flexible Analysemöglichkeiten
HRlab bietet neben eine großen Auswahl an Standardreports für Abwesenheiten, Personal- und Entlohnungsstruktur auch die Möglichkeit, die vorhandenen Daten individuell auszuwerten. Von Gehaltsentwiclklungen bis heute bis zu Prognosen verschiedenster Art.
Tagesaktuelle Daten
Sie können häufig genutzte Abfragen speichern und so einfach zu einem späteren Zeitpunkt mit tagesaktuellen Daten erneut aufrufen. Je nach Zugriffsrechten sind Reports flexibel zugreifbar und exportierbar. So sind Personalkennzahlen nur einen Klick entfernt, wenn gerade Fragen aufkommen.
