Employee Self Service

HRlab setzt konsequent auf Employee Self Service-Funktionen, um überflüssige Verwaltungsarbeit zu vermeiden und Mitarbeitenden eine bestmögliche Transparenz zu ermöglichen. Damit Ihre HR-Abteilung endlich wieder Zeit für die strategische Weiterentwicklung Ihrer Abteilungen haben.

employee self service
Selbstständige Aktualisierung

Von Adress- & Bankdaten

Stammdatenerfassung

Eigenständig & schon vor Eintritt

Flexibler Zugriff

Auf Arbeitsvertrag, Gehaltsabrechnung und mehr

Überblick

Eigener An- & Abwesenheiten und auf Abteilungs- & Teamebene

Intuitive Beantragung

Von Urlaub, Homeoffice, Geschäftsreisen und mehr

Transparenz

Zwischen Teams und Abteilungen

Prozessoptimierung durch Self Service

Mitarbeitende haben direkten Zugriff auf eigene Daten und Dokumente sowie An- und Abwesenheiten und können Aktualisierungen selbstständig durchführen. Das entlastet die Personalabteilung und steigert die Effizienz nachhaltig.

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Volle Transparenz

Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Adress- und Bankkontoänderungen werden unabhängig von Ort und Zeit via PC, Smartphone oder Tablet von Mitarbeitenden erfasst. Natürlich abhängig von Zugriffsrechten, die die Personalabteilung vergibt. So haben alle stets den Überblick.

Automatisierung nach Maß

Neuigkeiten und Änderungen kommuniziert das System in Echtzeit an alle Beteiligten. Neu eintretende Mitarbeiter:innen werden automatisch als User erstellt, wodurch isolierte Erfassungsformulare und manuelle Verarbeitung der übermittelten Daten entfallen.

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