Integrationen
Kein Copy & Paste mehr, keine Excel-Listen, keine doppelten Datensätze: Unsere HR-Software bietet direkte Integrationen zu Ihren bestehenden Systemen – von Lohnabrechnung über Bewerbermanagement bis zur Benutzerverwaltung.
100% digital
API
Automatisiert
Einfache Verwaltung
Kalendersynchronisation
SSO
DATEV & Addison direkt angebunden
Für eine Lohnvorbereitung ohne Umwege. Denn so übermitteln Sie abrechnungsrelevante Daten wie Arbeitszeiten, Fehlzeiten oder Zulagen – also sowohl Stamm- als auch Bewegungsdaten - direkt an DATEV oder Addison Lohn. Im Resultat müssen HR-Abteilungen Daten nicht mehr manuell übertragen, was Zeit spart und Fehler vermeidet. Die Anbindung erfolgt standardisiert, sicher und DSGVO-konform.
Bewerbermanagement leicht gemacht
Ob Onlyfy, Softgarden oder BITE - mit HRlab profitieren Sie von einer optimierten Schnittstelle und überführen so alle Bewerberdaten automatisiert aus Ihrem ATS-System. Und: Unsere Microsoft-Kalender-Integration ermöglicht die Synchronisation des HRlab Kalenders mit dem Outlook-Kalender. So lassen sich Bewerbungsgespräche ganz ohne Kopfschmerzen planen!
Offene REST API – maximale Flexibilität für Ihre IT-Landschaft
Sie möchten ein eigenes System anbinden oder bestehende Workflows erweitern? Unsere Lösung verfügt über eine offene REST API, mit der Sie eigene Anwendungen oder andere Drittsysteme flexibel integrieren können.
Häufig gestellte Fragen
HRlab bietet fertige Schnittstellen zu:
- Lohnabrechnung: DATEV, Addison Lohn
- Bewerbermanagement: Onlyfy, Softgarden, BITE
- Identitätsmanagement: Microsoft Entra (Azure AD), Google Workspace
- Weitere Systeme: über unsere offene REST API können Sie eigene Tools oder Systeme integrieren.
Über die DATEV-Integration können diverse Daten zwischen HRlab und den entsprechenden DATEV-Produkten über das DATEV-Rechenzentrum ausgetauscht werden.
Welche Daten ausgetauscht werden können, richtet sich nach den abonnierten DATEV-Datenservices. HRlab unterstützt die folgenden DATEV-Datenservices:
- Lohnimportdatenservice (Übertragung von Bewegungsdaten und Stammdaten)
- Lohnauswertungsdatenservice (Übertragung von Lohn- und Mandantenauswertungen)
Absolut. Die offene REST API erlaubt es, eigene Tools oder individuelle Prozesse direkt mit der HR-Software zu verbinden. Ideal für Unternehmen mit speziellen Anforderungen oder eigener IT.
