Integrationen
Die HRlab API`s bieten direkte HR Software Integration zu Ihren bestehenden Systemen – von Lohnabrechnung über Bewerbermanagement bis zur Benutzerverwaltung. Kein Copy & Paste mehr, keine Excel-Listen, keine doppelten Datensätze!
Maximale Datensicherheit
Das Hosting von HRlab erfolgt ausschließlich in Hochsicherheits-Rechenzentren in Kempten und Berlin. ISO-zertifiziert und 100% DSGVO-konform.
Cloud-basiert
Dank Cloud-Technologie (SaaS) ist HRlab im Handumdrehen startklar, intuitiv in der Handhabung und passt sich Ihren HR-Prozessen flexibel an.
Fokus auf KMU
HRlab ist maßgeschneidert für kleine und mittlere Unternehmen sowie wachsende Betriebe mit bis zu 2.000 Mitarbeitenden.
HR Software Integration zu DATEV & Addison
Für eine Lohnvorbereitung ohne Umwege. Denn so übermitteln Sie abrechnungsrelevante Daten wie Arbeitszeiten, Fehlzeiten oder Zulagen – also sowohl Stamm- als auch Bewegungsdaten - direkt an DATEV oder Addison Lohn. Im Resultat müssen HR-Abteilungen Daten nicht mehr manuell übertragen, was Zeit spart und Fehler vermeidet. Die HR Software Integration erfolgt standardisiert, sicher und DSGVO-konform.
HR Software Integration für Bewerbermanagement
Ob Onlyfy, JobAdPartner, Softgarden oder BITE - mit HRlab profitieren Sie von einer optimierten Schnittstelle und überführen so alle Bewerberdaten automatisiert aus Ihrem ATS-System. Und: Unsere Microsoft-Kalender-Integration ermöglicht die Synchronisation des HRlab Kalenders mit dem Outlook-Kalender. So lassen sich Bewerbungsgespräche ganz ohne Kopfschmerzen planen!
HR Software Integration mit offener REST API
Sie suchen eine HR Software Integration um ein eigenes System anzubinden oder bestehende Workflows zu erweitern? Unsere Lösung verfügt über eine offene REST API, mit der Sie eigene Anwendungen oder andere Drittsysteme flexibel integrieren können.
Erfolgsgeschichte Löwenstark
"HRlab konnte die notwendige Flexibilität bedienen. Abgesehen davon lag unser Fokus in der Entscheidung vor allem auf einer effizienten Kommunikation mit DATEV und Anbindungsmöglichkeit an unser selbst entwickeltes CRM System."
Janin Hoppe, Head of HR, Löwenstark
FAQ
Welche Systeme kann ich mit HRlab integrieren?
HRlab bietet fertige Schnittstellen zu:
- Lohnabrechnung: DATEV, Addison Lohn
- Bewerbermanagement: Onlyfy, JobAd Partner, BITE, Softgarden
- Identitätsmanagement: Microsoft Entra (Azure AD), Google Workspace
- Weitere Systeme: über unsere offene REST API können Sie eigene Tools oder Systeme integrieren.
Wie funktioniert die Integration mit DATEV?
Über die DATEV-Integration können diverse Daten zwischen HRlab und den entsprechenden DATEV-Produkten über das DATEV-Rechenzentrum ausgetauscht werden.
Welche Daten ausgetauscht werden können, richtet sich nach den abonnierten DATEV-Datenservices. HRlab unterstützt die folgenden DATEV-Datenservices:
- Lohnimportdatenservice (Übertragung von Bewegungsdaten und Stammdaten)
- Lohnauswertungsdatenservice (Übertragung von Lohn- und Mandantenauswertungen)
Können wir eigene Systeme über die REST API anbinden?
Absolut. Die offene REST API erlaubt es, eigene Tools oder individuelle Prozesse direkt mit der HR-Software zu verbinden. Ideal für Unternehmen mit speziellen Anforderungen oder eigener IT.