Rechtemanagement & Schnittstellen
Die Zuordnung intelligenter Nutzerrollen unterstützt die Verwaltung verschiedener Standorte und Unternehmen. Dabei können Zugriffsrechte je nach Rolle und Organisationseinheit differenziert vergeben werden.
Zugriffsrechte
SSO
API
DATEV
Mehrstufig
Individualisierbar
DATEV Schnittstelle & mehr
Isolierte HR-Lösung können dank einer breiten Auswahl vorhandener Schnittstellen an HRlab angebunden werden. Das Paradebeispiel für eine gelungene Integration: Alle vorbereiteten Lohnabrechnungen werden per Knopfdruck an DATEV übergeben. Natürlich unter Einhaltung der Datensicherheit
Zugriffsrechte frei konfigurierbar
HRlab bietet ein flexibles Rechtemanagement, wodurch Sie die Zugangsrechte je nach Ihrer Unternehmensregelung und Verantwortungsbereich gestalten können. Dank SSO via Microsoft Azure sind Nutzer:innen im Handumdrehen angemeldet und können direkt loslegen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
HRlab wird kontinuierlich in seinen Funktionalitäten und Schnittstellen weiterentwickelt. Dafür orientieren wir uns gezielt an den Bedürfnissen unserer Kunden, damit Sie und Ihre Mitarbeiter:innen über alle Abteilungen hinweg gleichermaßen von unserer Software profitieren.
So geht ein kontrollierter Datenaustausch zwischen jeglichem System mit HRlab
Durch Datenschutzeinstellungen blockiert
Basierend auf Ihren Datenschutzeinstellungen wird der Inhalt nicht geladen. Bitte bearbeiten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen.
Perfekt in Ihre HR-Prozesse integrierbar
Häufig gestellte Fragen
Ja. Damit betrachten wir das Paradebeispiel für eine gelungene Integration: Alle vorbereiteten Lohnabrechnungen werden per Knopfdruck an DATEV übergeben. Natürlich unter Einhaltung der Datensicherheit.
Es gibt neben einer DATEV-Schnittstelle auch API-Schnittstellen für Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten. Außerdem verfügt HRlab über eine Schnittstelle zu onlyfy und zu Softgarden. Weitere Lösungen können bei Bedarf angebunden werden.
HRlab bietet eine Reihe an vorkonfigurierten Rollen an, die zur ersten Orientierung dienen. Natürlich können Sie diese Rollen nehmen und an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Dabei unterstützen wir Sie gerne auch während der Implementierungsphase.