HR-Lexikon
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Bradford Faktor berechnen
Der Bradford-Faktor wird in der Personalverwaltung verwendet, um Absentismus festzustellen und zu bewerten. Zum Beispiel kann diese Kennzahl die Grundlage sein, um Muster von Fehlzeiten im Unternehmen zu identifizieren und darauf reagieren zu können. In diesem Excel Rechner erhalten Sie auf einen Blick:
Das erwartet Sie
Die Theorie hinter dem Bradford Faktor
Beispielmaßnahmen je nach Höhe des Bradford Faktors
Eine vorausgefüllte Tabelle mit automatischer Berechnung
Jetzt kostenlos herunterladen
Hintergrund von Absentismus
Mit Absentismus wird das Phänomen bezeichnet, wenn Mitarbeitende vorsätzlich ihrer Arbeit fernbleiben, häufig zu denselben Wochentagen und tendenziell für wenige Tage. Umgangssprachlich wird hier auch vom “Blaumachen” oder “Krankfeiern” geredet.
Das kann zum Beispiel darin begründet sein, dass Mitarbeiter gerade vor privaten Herausforderungen stehen, Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz stattfindet, oder ein schlechtes Arbeitsklima herrscht.
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