Karriereseite Best Practice: Verwaltung leicht gemacht für HR
Die Karriereseite soll modern, attraktiv und informativ sein, gleichzeitig sollen offene Stellen schnell veröffentlicht und Bewerbungen unkompliziert verwaltet werden. Doch kaum jemand hat die Zeit, sich ständig mit technischen Details herumzuschlagen oder die Seite täglich zu aktualisieren. Genau hier setzen intelligente Lösungen wie HRlab an.
Der unterschätzte Vorteil: Karriereseiten direkt aus HR managen
Personalverantwortliche wissen: Recruiting ist keine einfache Aufgabe, sondern ein Hürdenlauf. Am liebsten soll alles gleichzeitig geschehen: In kurzer Zeit passende Bewerber anziehen, überzeugen und dabei ein professionelles Bild abgeben.
Die Karriereseite ist dabei ein wichtiges Element im Recruiting Funnel: Sie ist meist das erste, was potenzielle Bewerber von Ihrem Unternehmen sehen, oft noch bevor ein persönlicher Kontakt entsteht.
Der Knackpunkt: Wer kümmert sich um die Karriereseite? IT, Marketing oder doch HR? Klar ist: HR kennt die Zielgruppen, die Anforderungen und den Bewerbungsprozess am besten. Deshalb macht es auch Sinn, dass die Verantwortung idealerweise im HR-Bereich liegt.
Wie viel einfacher wäre es also, wenn HR die Karriereseite ohne IT-Kenntnisse selbst aktualisieren, steuern und pflegen könnte? Und zwar schnell, flexibel und genau dann, wenn es im Recruiting nötig ist. Die Lösung liegt in einer HR Software wie HRlab, die das Recruiting unterstütz.
Wie HRlab unterstützt
Mit HRlab im Einsatz kann sich die Personalabteilung auf das Wesentliche konzentrieren - die zielgruppengenaue Ansprache der Kandidaten. Die Software übernimmt dabei die technische Umsetzung im Hintergrund.
Mit HRlab können Sie:
- Ihre Karriereseite nahtlos in die bestehende Unternehmenswebsite integrieren und jederzeit aktuell halten
- Designvorgaben intuitiv hinterlegen und konsistent umsetzen
- Erweiterungen wie Suchfunktionen oder individuelle Datenschutztexte flexibel konfigurieren
- Stellenanzeigen zentral pflegen und automatisch auf der Karriereseite veröffentlichen
- Bewerbungen strukturiert erfassen und verwalten
Karriereseite mit HRlab
Mit HRlab können Sie eine Karriereseite auf Ihrer Website erstellen und direkt im eigenen Corporate Design gestalten.
Das Tool ist intuitiv und erfordert keine IT-Kenntnisse. So wirkt Ihr Unternehmen auf allen Geräten professionell und einheitlich.
