Abwesenheiten digital verwalten – einfach & transparent.
Digitale eAU Abfrage ganz ohne manuellen Arbeitsaufwand für HR
Urlaubsplanung, Überstundenausgleich oder Homeoffice in einer Anwendung
Reisekostenabrechnung dank KI-gestützter Belegerkennung eine Sache von Minuten
4.5 (70)
Warum klassische Abwesenheitsverwaltung nicht mehr ausreicht
Manuelle Prozesse
Excel-Listen oder E-Mail-Anträge sind fehleranfällig und nicht versionssicher. Außerdem müssen HR-Teams oft hinterhertelefonieren, manuell prüfen oder Daten doppelt pflegen – ein enormer Zeitverlust bei Routineaufgaben.
Fehlende Transparenz
Wer ist wann im Urlaub, im Homeoffice oder krank? Besonders in hybriden oder standortübergreifenden Teams kommt es schnell zu Missverständnissen, doppelten Planungen oder fehlenden Vertretungen.
Fehlende Skalierbarkeit
Was in kleineren Teams noch funktioniert, stößt schnell an Grenzen, wenn das Unternehmen wächst. Mehr Anträge, mehr Absprachen, mehr Fehlerquellen – ohne das richtige Tool kommen Unternehmen ins Straucheln.
HRlab ist Champion der Kategorie "Cloud HR Suite"
Im direkten Vergleich zu den anderen HR Lösungen konnte HRlab ganz oben abschneiden. Und was spricht mehr für eine Software als eine unabhängig durchgeführte Befragung der Nutzer im direkten Vergleich zum Wettbewerb?
eAU für Arbeitgeber war noch nie so leicht
Mitarbeitende tragen Krankheiten ein, lösen damit die eAU Abfrage bei der jeweiligen Krankenkasse und den Abgleich der Daten aus. Nach der Prüfung läuft die eAU Meldung direkt wieder in HRlab ein. Automatisiert und ohne jeglichen Arbeitsaufwand für HR-Manager. Und: Ohne Drittanbieter, also folglich auch ohne Zusatzkosten.
Verabschieden Sie sich von E-Mails & Zettelwirtschaft
Abwesenheitsanträge einfach online einreichen und genehmigen. Natürlich unter automatischer Berücksichtigung von Schichten, Standortabhängigkeiten oder Feiertagen. Das vereinfacht nicht nur Prozesse, sondern stellt auch sicher, dass alle Beteiligten immer auf dem aktuellen Stand sind.
Einfach KI die Reisekostenabrechnung erledigen lassen
Behalten Sie den Überblick über alle Geschäftsreisen, während Mitarbeitende ihre Reisekosten direkt in der jeweiligen Geschäftsreise hinterlegen. Für die Abrechnung gilt: Foto der Belege machen, hochladen und den Rest erledigt HRlab. Sie bestätigen nur noch die erfassten Daten und sind fertig.
Erfolgsgeschichte: eAU Abfrage ein absolutes Highlight!
Früher bedeutete jeder Eintrag einer Krankheit einen manuellen Arbeitsaufwand von etwa 5 bis 8 Minuten. Dank HRlab gehört das nun der Vergangenheit an. Auf HR-Ebene entfällt jeglicher Aufwand.
So rufen Arbeitgeber die elektronische AU ab
Krankmeldung geht ein
Schritt 1: Mitarbeitende melden sich krank. Ein Krankheitsausfall mit Attestpflicht erfordert wie bisher einen Arztbesuch, um die Arbeitsunfähigkeit zu attestieren.
eAU wird ausgestellt
Ab diesem Punkt greift das elektronische eAU-Verfahren. Denn die eAU wird nun in digitaler Form vom jeweiligen Arzt ausgestellt und dann direkt an die zuständige Krankenkasse übermittelt.
eAU-Abruf per Klick
HRlab ist zertifiziert durch Krankenkassen. Das heißt, dass alle eAU-Meldungen automatisch in HRlab eingehen und Sie als HR-Manager über den Eingang der eAU Prüfung in Echtzeit benachrichtigt werden.
Gerne führen wir Sie in einer Webdemo persönlich durch die HRlab Software und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre individuellen Personalprozesse vereinfachen können. Oder Sie melden Sich zu unserer unverbindlichen Testversion und machen sich selbst ein Bild.
Ihre Anforderungen. Unsere Preispakete. Ihre Flexibilität.
Wählen Sie flexibel Ihre Basisversion, damit Sie ihre Mitarbeiterverwaltung und Personalprozesse so digitalisieren, wie es zu Ihnen passt. Erweitern Sie Ihr HRlab Installation nach Bedarf mit unseren Zusatzmodulen.
Compact
pro Nutzer / Monat (min. 20 User)
Wichtigste Funktionen auf einen Blick:
Digitale Personalakte
Vorbereitende Lohnabrechnung
DATEV Schnittstelle
Reporting
Employee Self Service
Classic
pro Nutzer / Monat (min. 20 User)
Zusätzlich zum Compact Paket:
Prozess- & Taskmanagement
Flexibles Vorlagenmanagement
Neuigkeiten
Beschaffungsverwaltung
API Export & Import
Das sagen unsere Kunden
Assistent der Geschäftsführung
Biker's Point
Human Resources Director
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Löwenstark
Vielseitige Kunden mit einem gemeinsamen Nenner
Wir sind stolz, ein Kundenportfolio mittelständischer Unternehmen verschiedenster Branchen vorweisen zu können. Denn wir wollen jedem Unternehmen eine Lösung für seine jeweiligen Herausforderungen anbieten, die echten Mehrwert stiftet. Dafür stehen wir: Kompetenter Support und individuelle Anpassbarkeit.
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