Abwesenheiten verwalten – ganz ohne Aufwand für HR
eAU-Abfrage, Urlaubsanträge und Reisekosten laufen automatisch
Ihr HR-Team spart pro Krankheitseintrag 5–8 Minuten
Die Abwesenheits-Software für den Mittelstand - jetzt kostenlos testen
Warum klassische Abwesenheitsverwaltung nicht mehr ausreicht
Manuelle Prozesse
Excel-Listen oder E-Mail-Anträge sind fehleranfällig und nicht versionssicher. Außerdem müssen HR-Teams oft hinterhertelefonieren, manuell prüfen oder Daten doppelt pflegen – ein enormer Zeitverlust bei Routineaufgaben.
Fehlende Transparenz
Wer ist wann im Urlaub, im Homeoffice, auf Dienstreise oder krank? Besonders in hybriden oder standortübergreifenden Teams kommt es bei der Abwesenheitsverwaltung schnell zu Missverständnissen, doppelten Planungen oder fehlenden Vertretungen.
Fehlende Skalierbarkeit
Was in kleineren Teams noch funktioniert, stößt schnell an Grenzen, wenn das Unternehmen wächst. Mehr Anträge, mehr Absprachen, mehr Fehlerquellen – ohne die richtige Abwesenheitsverwaltung Software kommen Unternehmen ins Straucheln.
Abwesenheitsverwaltung mit HRlab
eAU für Arbeitgeber war noch nie so leicht
Mitarbeitende tragen Krankheiten ein, lösen damit die eAU Abfrage bei der jeweiligen Krankenkasse und den Abgleich der Daten aus. Nach der Prüfung läuft die eAU Meldung direkt wieder in HRlab ein. Automatisiert und ohne jeglichen Arbeitsaufwand für HR-Manager. Und: Ohne Drittanbieter, also folglich auch ohne Zusatzkosten.
Verabschieden Sie sich von E-Mails & Zettelwirtschaft
Abwesenheitsanträge einfach online einreichen und genehmigen. Natürlich unter automatischer Berücksichtigung von Schichten, Standortabhängigkeiten oder Feiertagen. Das vereinfacht nicht nur Prozesse, sondern stellt auch sicher, dass alle Beteiligten immer auf dem aktuellen Stand sind.
Einfach KI die Reisekostenabrechnung erledigen lassen
Behalten Sie den Überblick über alle Geschäftsreisen, während Mitarbeitende ihre Reisekosten direkt in der jeweiligen Geschäftsreise hinterlegen. Für die Abrechnung gilt: Foto der Belege machen, hochladen und den Rest erledigt HRlab. Sie bestätigen nur noch die erfassten Daten und sind fertig.
HRlab ist Champion der Kategorie "Cloud HR Suite"
Im direkten Vergleich zu den anderen HR Lösungen konnte HRlab ganz oben abschneiden. Und was spricht mehr für eine Software als eine unabhängig durchgeführte Befragung der Nutzer im direkten Vergleich zum Wettbewerb?
Kundenbericht: Wir sparen jetzt 5-8 Minuten pro Krankheitsfall
Für uns ist die eAU Abfrage mit HRlab ein absolutes Highlight! Früher bedeutete jeder Eintrag einer Krankheit einen manuellen Arbeitsaufwand von etwa 5 bis 8 Minuten. Dank HRlab gehört das nun der Vergangenheit an. Auf HR-Ebene entfällt jeglicher Aufwand.
