Leitfaden
Leitfaden Digitale Personalakte - Ausführlicher Praxisguide
Die digitale Personalakte ersetzt die klassische Papierakte vollständig und vereinfacht zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Vertragsverwaltung oder Gehaltsdokumentation. Dieser Leitfaden für die Digitale Personalakte liefert:
Den typischen Aufbau der digitalen Personalakte
Die Schritte zur Einführung inklusive Praxisbeispiel
Ein Muster zur Betriebsvereinbarung
Für wen ist der Leitfaden Digitale Personalakte nützlich?
Spätestens ab 2026 gelten neue gesetzliche Regelungen für die Aktenführung in Unternehmen. Unser Leitfaden hilft die digitale Personalakte direkt mit der richtigen Struktur umzusetzen. Denn: Eine rechtssichere Einführung mit dem passenden Tool spart nicht nur Zeit, sondern sorgt auch für Datensicherheit und Transparenz, sowie Nachvollziehbarkeit für alle Beteiligten.