Urlaubsverwaltung ganz ohne Mehraufwand für die Personalabteilung

Mitarbeiter tragen ihre Urlaube eigenständig ein

Führungskräfte oder HR bestätigen nur noch per Klick

Kennzahlen wie Resturlaub und mehr werden automatisch berechnet & sind jederzeit zugreifbar

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OMR Reviews

4.3 (37)

Das sagen unsere Kunden

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HRlab war bei unserer Suche nach einer Personalmanagement-Software vor zwei Jahren für uns schnell der überzeugendste Partner.

Jochen Hauser, Managing Director

exito GmbH & Co. KG

50 employees

Urlaube beantrage und genehmigen war noch nie so leicht

Mitarbeiter beantragen Urlaube, Überstundenausgleich oder Homeoffice intuitiv und mit wenigen Klicks. Ob in dem Zeitraum Feiertage anfallen, oder wie viel Resturlaub verbleibt, berechnet HRlab automatisch und zeigt das auch gleich bei der Beantragung an.

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urlaub kalenderuebersicht

Behalten Sie den Überblick über Abwesenheiten

Welche Mitarbeiter sind wann im Urlaub, wie viele Ressourcen verbleiben in den jeweiligen Abteilungen? Und kann der aktuelle Urlaubsantrag in der Zeit genehmigt werden? Je größer die Abteilungen, umso schneller kann man den Überblick verlieren. Nicht mit HRlab. Die Kalenderansicht zeigt sofort auf, ob bei Freigabe eines Antrags noch ausreichend Ressourcen in der jeweiligen Abteilung verbleiben.

Auswertungen per Klick

Urlaubsverwaltung umfasst nicht nur die Beantragung und Freigabe von Urlauben. Es gilt auch wichtige Kennzahlen zu analysieren und im Blick zu behalten, wie beispielsweise die Resturlaube je Abteilung oder geplante Abwesenheiten für den Rest des Jahres. Solche Standardreports rufen Sie in HRlab per Klick ab. Und mit unserem Flex-Reporting machen Sie bei Bedarf weiterer, tiefergehende Auswertungen.

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Robina Lindner
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