Feedbackgespräch Software
Keine vergessenen Termine dank automatischer Erinnerungen.
Individuelle Gesprächsvorlagen flexibel im System anlegen.
In der Cloud, zu 100 % auf deutschen Servern.
4.5 (84)
Feedbackgespräch Software für strukturierte Mitarbeitergespräche
Feedbackgespräche werden im Unternehmensalltag oft verschoben, vergessen oder laufen ohne klaren roten Faden ab. Mit HRlab planen Sie Gespräche zentral innerhalb der Personalsoftware, erinnern Führungskräfte automatisch an anstehende Termine und hinterlegen passende Vorlagen im System. So sind alle Gesprächsnotizen und Vereinbarungen an einem Ort, jederzeit auffindbar.
Was HRlab für Ihr Team übernimmt:
- Automatische Erinnerungen: Führungskräfte und Mitarbeitende werden rechtzeitig vor dem Gespräch benachrichtigt, kein Termin geht mehr unter.
- Vorlagen für Feedbackgespräche: Erstellen Sie individuelle Gesprächsleitfäden, die für einheitliche Struktur sorgen, auch bei wenig Erfahrung in Mitarbeitergesprächen.
- Auswertungen auf Knopfdruck: HR kann alle Feedbackgespräche mit wenigen Klicks in Berichte zusammenfassen.
Automatische Erinnerungen statt manuellem Nachhalten
In vielen Unternehmen hängt die Durchführung von Feedbackgesprächen davon ab, dass jemand aus der HR-Abteilung manuell erinnert. Das kostet Zeit und führt dazu, dass Gespräche schleifen gelassen werden. In HRlab lassen sich Erinnerungen Logiken für die verschiedenen Gesprächstypen hinterlegen. Das sorgt dafür, dass Feedbackgespräche verlässlich stattfinden.
Was HRlab für Ihr Team übernimmt:
- Individuelle Erinnerungsintervalle: Legen Sie fest, wie oft und wie früh vor dem Termin erinnert wird.
- Erinnerungen für beide Seiten: Sowohl Führungskraft als auch Mitarbeitende erhalten rechtzeitig eine Benachrichtigung.
- Kalender-Integration: Durch die Anbindung an Microsoft 365 werden Termine automatisch synchronisiert.
Standardisierbare Vorlagen für Feedbackgespräche, die wirklich helfen
Unstrukturierte Gespräche erschweren den Vergleich und die Auswertung von Feedback. Mit HRlab erstellen Sie individuelle Gesprächsvorlagen ganz nach Ihren Unternehmensstandards. So stellen Sie sicher, dass wichtige Themen systematisch behandelt werden und alle Teams nach demselben Standard arbeiten.
Was HRlab für Ihr Team übernimmt:
- Flexible Vorlagenerstellung: Erstellen Sie eigene Leitfäden für jeden Gesprächsanlass – ob Jahresgespräch, Zielvereinbarung oder Probezeit-Feedback.
- Maßgeschneiderte Fragenkataloge: Passen Sie Strukturen und Fragestellungen exakt an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens oder der jeweiligen Abteilug an.
- Unternehmensweiter Standard: Alle Führungskräfte nutzen dieselbe zentrale Struktur – das garantiert uneingeschränkte Vergleichbarkeit und einfache Auswertung.
