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Zeit ist Geld – Kosten sparen durch Analytics

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Das Personal ist ein großer Kostenfaktor. Das weiß jede Unternehmensführung. Sparmaßnahmen wie Gehaltskürzungen oder Personalabbau sind jedoch mit Vorsicht zu genießen! Sie haben ungeahnte Auswirkungen, die weitere Kosten hervorrufen. Arbeitsklima sowie Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation leiden, so dass am Ende der […]

Toxische Bewerber im Ausschlussverfahren

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Hochbetrieb in der Personalabteilung! Wenn sich unzählige Baustellen gleichzeitig auftun und wie selbstverständlich alles Priorität beansprucht, kommen Personaler ins Schwitzen. Damit aber der Geschäftsbetrieb am Laufen bleibt, darf die Besetzung offener Stellen nicht liegen bleiben. Die Suche passender Bewerber im […]

Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg

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Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital, denn ohne ambitionierte Arbeitskraft läuft nichts! Vollen Arbeitseinsatz bringt jedoch nur ein zufriedener Mitarbeiter. Kommt es vermehrt zu Austritten von Mitarbeitern aus einem Unternehmen, kann das ein Indiz für Unzufriedenheit sein. Die Personalabteilung gerät […]