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Aktuelles aus der HR
Personalisierung von HR Prozessen.
6. November 2019

Wie die HR durch Personalisierung auf individuelle Mitarbeiteranforderungen eingehen kann – Mit der Digitalisierung geht der Trend der Personalisierung einher. Auch in Unternehmen ist eine positive Mitarbeitererfahrung immer stärker von der Bereitstellung individuell abgestimmter Leistungen für einzelne Mitarbeiter abhängig. Um […]

Wie Unternehmen einen klimafreundlichen Arbeitsplatz schaffen können.
31. Oktober 2019

Wie ein klimafreundlicher Arbeitsplatz geschaffen und das Umweltbewusstsein im Büro gesteigert wird – In sämtlichen Bereichen stehen wir vor der Herausforderungen, dem Klimawandel entgegenzuwirken und das Klimabewusstsein zu steigern. Viele sehen primär die Politik in der Verantwortung, einen Weg aus […]

Mitarbeiter für den Arbeitsplatz der Zukunft wappnen.
5. September 2019

Der Arbeitsplatz der Zukunft kommt und mit ihm sind neue Skills gefragt – Längst ist klar, dass die heutige Arbeitswelt nicht mehr lange dieselbe sein wird. Der Arbeitsplatz der Zukunft ist im Anmarsch – doch dieser sieht ganz anders aus. […]

Neue Richtlinien in Sachen Zeiterfassung
21. August 2019

Was durch das Urteil des EuGHs zur Zeiterfassung auf Unternehmen zukommt – Seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Mai, dass die Arbeitszeiterfassung zur Pflicht in allen Mitgliedstaaten wird, sind Unternehmen und Arbeitnehmer verunsichert. Ist die Arbeitszeiterfassung bald für […]

Zentrale Aspekte, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern.
15. August 2019

Wenn das Wohlbefinden am Arbeitsplatz leidet, besteht Handlungsbedarf – Immer glücklich und erfüllt arbeiten, dazu braucht es die richtige Einstellung und die Fähigkeit zu erkennen, welche Herangehensweise für einen selbst am besten funktioniert. Über verschiedene Wege kann neue Positivität für […]

Ein soziales Intranet ist heute nahezu unverzichtbar.
25. Juli 2019

Ohne soziales Intranet geht es heute nicht mehr – In immer mehr Unternehmen wird das Intranet zu einem unverzichtbaren Tool. Es ermöglicht Mitarbeitern projektinterne Aufgaben besser anzugehen, abteilungsübergreifend zu kollaborieren, einfacher zu kommunizieren und alltägliche Herausforderungen besser zu bewerkstelligen. Es ist […]

Mobiles Arbeiten für den Karrierepush
9. Mai 2019

Wie mobiles Arbeiten die Karriere fördert – Wenn Mitarbeiter sich zuhause und im aktuellen Job angekommen fühlen, scheint alles gegen Veränderung zu sprechen. Warum also die Komfortzone verlassen und von anderen Standorten aus arbeiten? Immer mehr entscheiden sich für ein […]