Wie die HR selbstbestimmtes Lernen strategisch unterstützen kann.
6. Februar 2020

Wie die HR selbstbestimmtes Lernen strategisch unterstützen kann – In Sachen Weiterbildung und Qualifikation liegt heute der Schwerpunkt auf einem lebenslangen und kontinuierlichen Lernen. Unsere heutige Gesellschaft konsumiert täglich unzählig viele neue Inhalte. Dadurch sehen wir ständig neue Dinge, die […]

Mit weniger Jobanforderungen steigt die Bewerberauswahl und somit die Sicherheit, einen passenden Kandidaten zu finden.
30. Januar 2020

Warum Sie mit überladenen Stellenausschreibungen nicht die richtigen Kandidaten finden – Bei Stellenausschreibungen wird leider oft der Fantasie freien Lauf gelassen. So werden aus Stellenausschreibungen Fantasy-Romane – und solche sind nicht selten zu finden. Wenn Sie aus Ihren Stellenausschreibungen Romane […]

Was ist der richtige Weg, die Mitarbeitergesundheit zu fördern, so dass es zu weniger Krankheitsfällen kommt?
22. Januar 2020

Die Mitarbeitergesundheit fördern, aber wie? – Die Mitarbeitergesundheit ist wichtig, auch wenn viele diesen Fakt nicht als wichtig erachten. Krankheitsausfälle kosten – und zwar nicht zu wenig! Bleiben kränkelnde Mitarbeiter Zuhause, wird darum von ihnen erwartet, dass die Arbeit trotzdem […]

Die HR ist immer mehr dazu bereit, den agilen Weg zu gehen.
15. Januar 2020

Der Stand agiler HR und welche Entwicklungen sich weiter abzeichnen – In unserer Blogreihe zum Jahresende haben wir uns zentrale Trend angeschaut, die auch 2020 in der HR eine Rolle spielen werden. Das primäre Ziel der Blogreihe war es, die […]