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Einträge in die digitale HR
Die Bedeutung realistischer Stellenbeschreibungen und wie diese umgesetzt werden können.
1. Oktober 2018

Neuer Job, neue Herausforderung – Der Bewerbungsprozess lief vielversprechend und trotzdem bleibt die Frage: Werden alle Erwartungen erfüllt? Die Herausforderung ist, den Bewerbern von Anfang an realistische Stellenbeschreibungen zu vermitteln. Arbeitgeber sind jedoch dazu geneigt, die positiven Seiten der offenen […]

28. August 2018

Das Homeoffice wird immer gefragter, aber auch immer stärker hinterfragt – Das Arbeiten von Zuhause ist für Mitarbeiter ein attraktives Angebot, welches sich immer mehr Beliebtheit erfreut. Einige bevorzugen jedoch nach wie vor das Arbeiten im Büro. Ein Grund dafür […]

Moderne Zeiterfassung
22. August 2018

Dank fortgeschrittener HR Systeme ist die Zeiterfassung kein Aufwand mehr – Das Messen der Arbeitszeit mit neuesten Technologien erleichtert HR Abteilungen und Mitarbeitern die tägliche Zeiterfassung. Durch moderne Zeiterfassungssysteme sparen Unternehmen Zeit und Kosten. Darüber hinaus ergeben sich für HR […]

Das Mitarbeiterengagement messen
14. August 2018

Das Mitarbeiterengagement ist ein wichtiger Vorhersager für HR Ergebnisse, wenn es richtig gemessen wird – Was das Mitarbeiterengagement ausmacht und welche Merkmale ausschlaggebend sind, ist die große Frage. Heißt Mitarbeiterengagement, dass die Mitarbeiter zufrieden mit ihrer Tätigkeit sind oder dass sie […]