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Einträge in die digitale HR
16. April 2018

Die Automatisierung der HR ist keine Zukunftsmelodie – Viele Kernprozesse können bereits automatisiert und entsprechend zuverlässiger umgesetzt werden. Die Grundlage sind Daten mittels derer Informationen präziser interpretiert und gezielt genutzt werden können. Sie erlauben eine tiefergehende Einsicht in die Strukturen […]

22. März 2018

Das Mitarbeiter-Feedback zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur machen – Ein Vorhaben, bei dem verschiedene Hürden gemeistert werden müssen. Unternehmen messen dem Feedback eine immer größere Bedeutung zu. Aus guten Gründen rückt es mehr und mehr ins Zentrum der Unternehmenskultur. Damit es […]

homeoffice
12. März 2018

Das Arbeiten von Zuhause wird immer beliebter. Mit gutem Grund! – Das Homeoffice ist im Trend und längst Gang und Gebe in jedem fortschrittlichen Unternehmen. Die Vorteile, die sich daraus ergeben, sind vielen Unternehmen nicht bewusst. Vielmehr scheuen sie sich […]

Wettbewerbsfähigkeit
22. Februar 2018

Globaler, mobiler, digitaler – Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Der Anspruch an Innovativität fordert Unternehmen heraus, nicht nur in Sachen Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch in Sachen Unternehmensführung und Personalmanagement. Die Auswirkungen des technischen Fortschritts betreffen das gesamte Arbeitsumfeld und stellen Unternehmen […]