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Aktuelles aus der HR
Social HR erleichtert wesentliche Aufgaben der HR.
4. Dezember 2019

Die Rolle von Social HR heute und in Zukunft – Die Adventszeit signalisiert uns: Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Ein Jahr, in dem die HR neue Entwicklungen und Innovationen erlebt hat. Social HR, Gamified HR, Mobile HR, Agile […]

Mit welchem Weihnachtsbonus die Mitarbeiterzufriedenheit wirklich steigt.
28. November 2019

Wie ein alternativer Weihnachtsbonus aussehen kann, der Mitarbeiter längerfristig zufrieden stimmt – Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Es ist also Zeit, den Einsatz der Mitarbeiter für das Jahr wertzuschätzen und sich Gedanken zu einem Weihnachtsbonus zu machen. Der […]

Neben Austrittsinterview bereits Eintrittsinterviews führen, um Mitarbeitererwartungen abzustecken und Austritte vorzubeugen.
20. November 2019

Neben dem Austrittsinterview bereits Eintrittsinterviews führen und so Mitarbeiter binden – Ein HR-Experte weiß, dass Kommunikation das wichtigste Werkzeug für ein gut funktionierendes Unternehmen und die Basis für Erfolg ist – und trotzdem kommt es immer wieder zu unerwarteten Mitarbeiteraustritten. […]

So können Unternehmen die Employee Value Proposition ausbauen.
13. November 2019

Mit der Employee Value Proposition die Arbeitgeberattraktivität steigern und Mitarbeiter binden – In Unternehmen rückt zunehmend die Employee Value Proposition in den Fokus. Sie beschreibt die Wertschätzung, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern für deren Einsatz und Engagement entgegenbringt. Darin eingeschlossen […]