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Aktuelles aus der HR
Mit dem richtigen Weg die ideale Karrierelaufbahn erreichen.
23. Oktober 2019

Nicht das Ziel, sondern der Weg selbst bestimmt die Karrierelaufbahn – Erwartungen an perfekte Arbeitsbedingungen bremsen die ideale Karrierelaufbahn aus. Antrieb und Motivation entstehen nicht allein durch tolle Kollegen, eine gute Führung oder ideale Partner. Warum sind wir dennoch besessen […]

Mit klaren Arbeitszielen die Produktivität steigern.
2. Oktober 2019

Mit klaren Arbeitszielen die Produktivität steigern – Unternehmen sollten niemals auf Mittel und Wege verzichten, die Motivation der Mitarbeiter sowie auch das Engagement und die Produktivität in Teams zu stärken. Vielmehr gilt es jede Möglichkeit, die Team-Motivation zu steigern, zu […]

Die Hypervernetzung stellt die HR vor neue Herausforderungen, doch KI kann helfen.
25. September 2019

Die Hypervernetzung stellt die HR vor neue Herausforderungen, doch KI kann helfen – Instant Messaging, soziale Arbeitsnetzwerke, Kollaborationstools und die berüchtigten Millennials stehen für die heutige Hypervernetzung von Arbeitskräften. Daraus ergeben sich neue Ansprüche an den heutigen Arbeitsplatz. Millennials und […]

Gründe für ein Aufwärtsfeedback und wie Mitarbeiter dazu angeregt werden können.
12. September 2019

Gründe für das Aufwärtsfeedback und wie Mitarbeiter es sich trauen – Die Beurteilung von Vorgesetzten durch Mitarbeiter rückt immer mehr in den Fokus. Warum? Weil sie sich dadurch professionell weiterentwickeln. Die Qualitäten eines guten Vorgesetzten können und sollten stetig ausgebaut […]