Digitale Personalakte, die mitdenkt. 100% DSGVO-konform.

Alle Mitarbeiterdaten übersichtlich an einem Ort

Aktive Arbeitserleichterung dank flexiblen Vorlagen

Export zu DATEV und anderen Lohnprogrammen per Klick

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Champion Cloud HR Suite

HRlab ist Champion der Kategorie "Cloud HR Suite"

Im Vergleich zu anderen Anbietern im Markt konnte HRlab ganz oben abschneiden. Und was spricht mehr für eine Software als eine unabhängig durchgeführte Befragung der Nutzer im direkten Vergleich zum Wettbewerb?

Warum jetzt der richtige Zeitpunkt für digitale Personalakten ist

Gesetzesänderung 2026

Der Gesetzgeber fordert zunehmend revisionssichere und digital zugängliche Personalakten. Spätestens ab 2026 müssen viele Unternehmen ihre Aktenführung umstellen.

Echte Zeiteinsparung

Digitale Personalakten zentralisieren Informationen, automatisieren Routineprozesse und beschleunigen personalbezogene Abläufe. In anderen Worten: Sie entlasten Ihre HR-Abteilung nachhaltig.

Klare Rechteverteilung

Mit der digitalen Personalakte sind HR-Daten ortsunabhängig, strukturiert und rollenbasiert zugänglich. Aber: Jeder sieht nur das, was er soll – aber genau dann, wenn es gebraucht wird.

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Vorteile bei der digitalen Personalakte in HRlab

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Alle Mitarbeiterdaten zentral an einem Ort

Die digitale Personalakte sammelt alle Mitarbeiterdaten und Dokumente an einem Ort statt verteilt in Excel Listen und physische Ordner. Bedeutet: Mitarbeitende können ihre persönlichen Daten eigenständig aktualisieren und einsehen. Bedeutet auch: Weniger Nachfragen für HR.

Nie wieder doppelte Arbeit - dank flexiblen Vorlagen

Es kann so einfach sein: Vorlagen einmal anlegen und mit Platzhaltern versehen, die dann automatisch mit vorhandenen Stammdaten befüllt werden. Ob Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse - das Prinzip ist immer das Gleiche. Und die digitale Signatur macht Vertragsabwicklungen noch effizienter.

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Export zu DATEV einfach per Klick

Abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten übergeben Sie per Klick an das Lohnprogramm Ihrer Wahl und Mitarbeitende erhalten im Anschluss Ihre Gehaltsabrechnungen automatisch über ihr HRlab Profil.

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Administrativer HR-Aufwand halbiert. Mit HRlab.

Welche Anforderungen die Löwenstark Digital Group an eine HR-Software hatte?

  • Effiziente DATEV-Integration
  • Unternehmenswachstum & -struktur abbilden
  • Zuverlässige Auswertungen

Zu allen Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichte Loewenstark und HRlab

Die häufigsten Fragen zur digitalen Personalakte

Sie wollen eine digitale Personalakte einführen – jetzt brauchen Sie nur noch die Software, die zuverlässig, sicher und intuitiv funktioniert.

Ist HRlab DSGVO-konform und sicher gehostet?

HRlab setzt bei dem Thema Hosting auf zertifizierte Hochsicherheitszentren in Deutschland, statt wie andere Anbieter außerhalb der EU zu hosten.

Wie einfach ist die Bedienung im Alltag – auch für Nicht-Techies?

Eine intuitive Oberfläche ist ein Muss. Damit die tägliche Nutzung für alle Beteiligten so einfach wie möglich ist. Und im Zweifel sind wir für Fragen erreichbar. Versprochen.

Wie schnell kann ich die digitale Personalakte einführen?

Für die Digitalisierung der Dokumente haben wir Partnerunternehmen. Für die richtige Ordnerstruktur haben wir Best Practice Ratschläge. Voll einsatzfähig ist HRlab spätestens nach drei Monaten.

Lernen Sie uns kennen!

Gerne führen wir Sie in einer Webdemo persönlich durch die HRlab Software und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre individuellen Personalprozesse vereinfachen können. Oder Sie melden Sich zu unserer unverbindlichen Testversion und machen sich selbst ein Bild.

Robina Lindner
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Perfekt in Ihre HR-Prozesse integrierbar

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Das Reporting in HRlab bietet neben einer...

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Das preiswerte Personalmanagement für den Mittelstand

Wählen Sie flexibel Ihre Basisversion, damit Sie ihre Mitarbeiterverwaltung und Personalprozesse so digitalisieren, wie es zu Ihnen passt. Erweitern Sie Ihr HRlab Installation nach Bedarf mit unseren Zusatzmodulen.

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Wichtigste Funktionen auf einen Blick:

  • Digitale Personalakte

  • Vorbereitende Lohnabrechnung

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pro Nutzer / Monat (min. 20 User)

Zusätzlich zum Compact Paket:

  • Prozess- & Taskmanagement

  • Flexibles Vorlagenmanagement

  • Neuigkeiten

  • Beschaffungsverwaltung

  • API Export & Import

Das sagen unsere Kunden

Was für eine Top-Einführung: In 4 Wochen lief alles, was wir brauchten.
Christoph Peschke

Assistent der Geschäftsführung

Biker's Point

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Keine Lösung für unsere Anforderungen? Das haben wir bei HRlab noch nie erlebt.
Christina Pflaumbaum

Human Resources Director

Holmes Place

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Ein so gutes Preis-Leistungs-Verhältnis hat keiner unserer anderen Cloud-Dienste.
Marc Huttner

Geschäftsleitung

Euro Union Assistance

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Für unsere Lohnabrechnungen brauchen wir jetzt nur noch ein Drittel der Zeit.
Janin Hoppe

Head of HR

Löwenstark

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Vielseitige Kunden mit einem gemeinsamen Nenner

Wir sind stolz, ein Kundenportfolio mittelständischer Unternehmen verschiedenster Branchen vorweisen zu können. Denn wir wollen jedem Unternehmen eine Lösung für seine jeweiligen Herausforderungen anbieten, die echten Mehrwert stiftet. Dafür stehen wir: Kompetenter Support und individuelle Anpassbarkeit.

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