Vor allem derzeit ist es wichtig, eine Verbreitung von Viren vorzubeugen.
5. März 2020

Aus aktuellem Anlass gilt es wichtige Maßnahmen zu beachten, um eine Verbreitung von Viren im Büro zu vermeiden – Sobald wir unsere Mitarbeiter niesen oder husten hören ist es nur eine Frage der Zeit, bis das ganze Büro krank ist. […]

Wie ein effektives Managementtraining entwickelt wird.
27. Februar 2020

Ein effektives Managementtraining braucht das Zusammenspiel von Flexibilität, Zielsetzung und Expertise – Wir bemerken einen grundlegenden Wandel darin, welche Rolle Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen spielen. Mitarbeiter und auch Führungskräfte bewegen sich immer mehr in einer Lernumgebung, die jederzeit, von jedem Ort […]

Wann ein Wechsel der Unternehmensführung auch Veränderungen im Unternehmen mit sich bringen sollte.
19. Februar 2020

Wann ein Wechsel der Unternehmensführung auch Veränderungen im Unternehmen mit sich bringen sollte – Führungswechsel und Unternehmenswandel scheinen Hand in Hand zu gehen. Wir erwarten automatisch durch einen Wechsel der Unternehmensführung positive Veränderungen im Unternehmen. Doch ist das immer notwendig? […]

Wie die HR die Diversität im Unternehmen durch Diversity Management fördern kann.
13. Februar 2020

Ohne Diversity Management bleiben Unternehmen auf der Strecke – Diversität ist nicht nur eine Gesellschaftsfrage. Diversität sollte auch aktiv in Unternehmen gefördert und gelebt werden. Die Förderung von Diversität und Inklusion ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens und die […]