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Aktuelles aus der HR
Passende Zusatzleistungen bieten.
23. Mai 2019

Wie Unternehmen verschiedene Ansprüche an Zusatzleistungen beantworten müssen – Die Arbeitskraft von heute setzt sich aus mehreren Generationen zusammen: Baby-Boomer, Millennials, Generation X bis Z. Die verschiedenen Generationen haben jeweils andere Wertesysteme. Daraus ergeben sich Polaritäten, die bezeichnend für den […]

Neue Technologien schaffen Raum für Menschlichkeit
16. Mai 2019

Mit neuen Technologien den Menschen wieder im Fokus haben – Neue Technologien verändern die Arbeitswelt. Sie machen Unternehmen effizienter und fördern Wachstum. AI, Robotics und Automatisierung bestimmen den zukünftigen Arbeitsplatz. Jobs verschwinden, indem sowohl einfache als auch komplexe Tätigkeiten durch […]

Mobiles Arbeiten für den Karrierepush
9. Mai 2019

Wie mobiles Arbeiten die Karriere fördert – Wenn Mitarbeiter sich zuhause und im aktuellen Job angekommen fühlen, scheint alles gegen Veränderung zu sprechen. Warum also die Komfortzone verlassen und von anderen Standorten aus arbeiten? Immer mehr entscheiden sich für ein […]

Was eine gute Employee Experience braucht
2. Mai 2019

Was braucht eine gute Employee Experience und wo liegen die Schwierigkeiten – Warum die Employee Experience immer mehr zum Thema wird? Sie ist mittlerweile Ausgangspunkt aller Prozesse und Aufgaben in der HR. Programme wie Mitarbeiterengagement, Führungsentwicklung oder Performance-Management sind Teil […]