Preise
Ein bedarfsgerechtes und preiswertes HR Management


Wählen Sie das passende Paket für Ihre Personalarbeit und optimieren Sie es mit Extra-Funktionen und Zusatzleistungen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, ein agiles und preiswertes HR Management zu gestalten.

Sie können HRlab 14 Tage lang kostenlos testen.

Basics

Die Preispakete von HRlab bilden die Basis für flexibles und preiswertes HR Management. Das Paket STARTUP ermöglicht es jungen Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeiter die Grundfunktionen von HRlab kostenlos zu nutzen. Daneben bietet das Leistungspaket CLASSIC weitere Funktionen für ein agiles Mitarbeiter-Management. Beide Pakete können um die monatliche Gehaltsabrechnung als zubuchbare Option erweitert werden. So steuern Sie zusätzlich alle gehaltsrelevanten Informationen digital in Ihrem HRlab.

Wir beraten Sie gerne zu den einzelnen Funktionen von HRlab und finden mit Ihnen gemeinsam die beste Lösung für Sie.

Paket

STARTUP

0,-€

pro Nutzer pro Monat *

STARTUP Funktionen:


  • Dashboard
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterhistorie
  • Mitarbeiterzusatzleistungen
  • Ausstattungsmanagement
  • On- und Offboarding
  • Abwesenheitsmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Kalendersynchronisation
  • Taskmanagement
  • Chat und News
  • Berichtswesen Basic
  • Recruitment
  • Automatische Benachrichtigungen
  • Flexible Zugriffskontrolle
Paket

CLASSIC

ab 6,00€

pro Nutzer pro Monat **

zusätzlich zu den STARTUP Funktionen:


  • Zeiterfassung
  • Dienstplanintegration
  • Qualifikationsmanagement
  • Berichtswesen Premium
  • Datenspeicher-Upgrade
  • API Integrationen
  • Premium Support
Extra

PAYROLL

zubuchbar zum STARTUP oder CLASSIC Paket


  • Monatliche Gehaltsabrechnung
  • Management aller gehaltsrelevanten Informationen
  • Rückwirkende Gehaltsabrechnung
  • Automatische Erstellung der Gehaltsdokumente

Zusatzleistungen

Die Zusatzleistungen von HRlab unterstützen ein flexibles und preiswertes HR Management. Runden Sie Ihr Paket mit unseren Zusatzleistungen ab. Wir bieten Ihnen Schulungen, helfen Ihnen bei der Einrichtung Ihrer Zugangsberechtigungen oder erstellen Schnittstellen zu Drittanbietern für Sie. Außerdem helfen wir Ihnen, Ihre vorhandenen Daten in HRlab einzupflegen, so dass Sie nahtlos Ihr HR-Management digital fortsetzen können – und das effizienter und übersichtlicher!

Wir beraten Sie gerne und stellen mit Ihnen gemeinsam das passende Paket für Sie zusammen.

Zusatzleistung

Datenimport Services

1.100€

optional | einmalig

Inklusivleistungen


  • Import von Mitarbeiterdaten nach definierter Importvorlage
  • Urlaubsdaten-Import
  • Import von gehaltsrelevanten Mitarbeiterdaten
Zusatzleistung

Zugangsberechtigungen

1.100€

optional | einmalig

Inklusivleistungen


  • Einrichtung von Zugangsberechtigungen in HRlab
  • Anlegen von Administrations- und Freigabeberechtigungen
Zusatzleistung

Einrichtung & Datenservices

5.700€

optional | einmalig

Inklusivleistungen


  • Import von Mitarbeiterdaten nach definierter Importvorlage
  • Einrichtung von Zugangsberechtigungen in HRlab
  • Import von Urlaubsdaten
  • Anlegen von Administrations- und Freigabeberechtigungen
  • Import von gehaltsrelevanten Mitarbeiterdaten
  • Anpassung von Workflows und Prozessen
  • Einrichtung von Benachrichtigungen und Erinnerungsfunktionen
  • Prozess Design Workshop
  • Direkter Ansprechpartner während der gesamten Implementierungsphase
Zusatzleistung

Prozess Design Workshop

850€

optional | einmalig

Inklusivleistungen


  • Strukturierter Workshop
  • Optimiertes Prozessdesign
  • Workflowmanagement mit HRlab
Zusatzleistung

HRlab Schulungen

800€

optional | einmalig

Inklusivleistungen


  • Vertiefung in HRlab Funktionalitäten
  • Erläuterung elementarer Funktionen
Zusatzleistung

API/ Schnittstellenintegration

1.100€

optional | pro Tag

Inklusivleistungen


  • Synchronisation der Daten aus Fremdsystemen
  • Integration von Drittanbietern

Innovatives, aber preiswertes HR Management

Mit HRlab im Einsatz werden alle Personalprozesse digital abgedeckt und erleichtert sowie effizient umgesetzt. Insbesondere Employee Self Services, ein automatisiertes Task Management und eine vereinfachte Dokumentenerstellung aus Vorlagen erleichtern die komplexen Prozesse der Personalarbeit und sparen Aufwand, Kosten und Zeit.

Schauen Sie sich direkt alle Funktionen von HRlab im Detail an und bekommen Sie einen Eindruck vom digitalen HR Management mit HRlab: Funktionen.

Finden Sie die Lösung für Ihre Herausforderungen

Sie können mit uns über die Herausforderungen in der Digitalisierung Ihrer HR sprechen, um gemeinsam passende Lösungsansätze zu finden. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie Sie Ihre HR bestmöglich digitalisieren und ein preiswertes HR Management gestalten. In unserem kostenfreien Workshop erarbeiten wir gemeinsam Ihren eigenen Ansatz für effiziente und flexible Personalprozesse.

Jetzt zum HRlab Workshop anmelden!.


Alle Preise verstehen sich zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.

* kostenlos für Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeiter
** Bei einer Laufzeit von 24 Monaten mit jährlicher Zahlung beträgt der Preis pro Nutzer 6,00€. Es gilt eine Kündigungsfrist von 42 Kalendertagen, ansonsten verlängert sich der Vertrag um weitere 24 Monate. Bei einer Laufzeit von 12 Monaten mit jährlicher Zahlung beträgt der Preis pro Nutzer 7,00€. Es gilt eine Kündigungsfrist von 42 Kalendertagen, ansonsten verlängert sich der Vertrag um weitere 12 Monate. Bei einer monatlichen Vertragslaufzeit beträgt der Preis pro Nutzer 8,00€. Es gilt eine Kündigungsfrist von 30 Kalendertagen, ansonsten verlängert sich der Vertrag um einen weiteren Monat.