Mit den richtigen Tricks ist die Produktivität im Homeoffice gesichert.
28. August 2018

Das Homeoffice wird immer gefragter, aber auch immer stärker hinterfragt – Das Arbeiten von Zuhause ist für Mitarbeiter ein attraktives Angebot, welches sich immer mehr Beliebtheit erfreut. Einige bevorzugen jedoch nach wie vor das Arbeiten im Büro. Ein Grund dafür […]

Das Mitarbeiterengagement messen
14. August 2018

Das Mitarbeiterengagement ist ein wichtiger Vorhersager für HR Ergebnisse, wenn es richtig gemessen wird – Was das Mitarbeiterengagement ausmacht und welche Merkmale ausschlaggebend sind, ist die große Frage. Heißt Mitarbeiterengagement, dass die Mitarbeiter zufrieden mit ihrer Tätigkeit sind oder dass sie […]

Feedback zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur machen.
22. März 2018

Feedback sollte ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein – Unternehmen messen dem Feedback eine immer größere Bedeutung zu. Aus guten Gründen. Für eine erfolgreiche Integration in die Unternehmenskultur sind jedoch einige Hürden zu meistern. Damit es zu einer festen Größe […]

Es ist in aller Munde – doch was bedeutet der digitale Wandel in der HR?
5. Dezember 2016

Welche Auswirkungen der digitale Wandel auf das Personalwesen hat – Der digitale Wandel schreitet in einem rasanten Tempo voran und lässt dabei keine Branche außen vor, auch nicht die HR. Die Art und Weise, wie wir arbeiten und miteinander kommunizieren […]